紫竹高新區是全國唯一一家以民營企業為開發主體的國家級高新技術產業開發區，其黨群服務中心（黨委、總工會、團委）自2010年成立至今，工作秉承“給我20年，給你一座科技城”的使命，堅持“生態、人文、科技”的理念，聚焦高質量發展，全面推進機制體制創新，成長為支持高新區經濟工作的重要的鉑金服務力量。
高新區黨委立足高新區建設實際，堅持學思用貫通、知信行統一，把黨的二十大精神落實到高新區黨建工作的各方面。面向4家黨總支95家黨支部，近2800名黨員建立健全“三個服務、兩個圍繞、一個平臺”的工作機制，以目標為導向，立足實際，積極探索，形成了具有紫竹黨建工作特點并行之有效的黨建工作方法。有效落地了“黨員科技標兵工作室”，以設立行業領軍人物、“專利達人”、國家相關部委的科研成果獲得者、國內相關領域的標準起草人為“紫竹黨員科技標兵”和“紫竹黨員科技能手”為特色，鼓勵黨員在崗位上發揮先鋒模范作用，激發了紫竹黨員科技創新的熱情。紫竹高新區黨委榮獲上海市“兩新”組織先進基層黨組織，黨建工作刊登于《解放日報》頭版頭條，作專題介紹。
高新區總工會行動重點“搭橋梁、筑渠道、建平臺”，激發職工科技創新活力，力建勞動關系和諧企業，主題活動營造溫馨家園促進企業職工共創共享共贏。服務高新區79家直屬工會組織和全高新區職工，組建配備法律咨詢志愿團隊，動態瞄準提前干預糾紛發生，全力以赴打造和諧園區。在職工科技創新方面，總工會從“選”、“創”、“領”三方面明確重點任務和舉措，注重選樹培養，以職工創新工作室創建為載體，發揮勞模先進的引領示范作用，激勵高新區職工科技創新活動不斷取得成績。在精神文明建設方面，總工會已形成“四送”品牌，即“春送健康、夏送清涼、金秋送學、冬送溫暖”，真正使總工會成為紫竹員工的“模范職工之家”。
近些年，總工會榮獲了中華總工會“全國模范職工之家”、 上海市總工會“上海市模范職工之家”等榮譽稱號。
高新區團委聚焦青年價值體現和實踐，強調找準與高新區經濟工作的切入點、著力點、結合點。以“服務、培育、凝聚”工作方針，圍繞60多家內外資團組織、50多支志愿團隊和全高新區青年，一系列特色明顯的“紫竹青年志愿者聯盟”、“紫竹之星演講俱樂部”、“紫夢課堂”等青年項目陸續深化，通過推動企業社會責任工作發展、助力青年的職業發展、豐富青年精神文化生活實現青年，企業、園區同頻共振，在全國的“非公團建”領域創新打造“紫竹模式”，成為團在基層組織形態創新的一種有益探索。紫竹高新區團委及品牌項目先后榮獲了“全國五四紅旗團委”、“第十三屆中國青年志愿者優秀組織獎”、“第五屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎”等全國榮譽。
聚焦價值貢獻、創新落地路徑，黨群服務中心重心工作始終堅持服務高新區中心工作不動搖。隨著黨的二十大勝利召開和高新區成立20周年的到來，對實現新時代黨群工作高質量發展提出了新要求、確立了新目標。黨群服務中心也將進一步提升“黨群工作”的服務黏性和水平，做到系統推進、整體協同，爭先創優，擔當作為、營造環境、形成合力，全面構建黨群工作新格局。