為貫徹國家創新驅動戰略，落實市委國際科創中心建設，深化區委“三區聯動”發展理念，推動區婦聯搭建科技創新女性人才聯誼會，紫竹高新區婦聯積極響應各級號召，踐行區域女性科技人才培養先行者擔當，積極凝聚巾幗科創合力。
在區婦聯、區科委科協、區教育局指導下，紫竹高新區婦聯持續聯動高新區內入駐企業女性協會組織，發揮產業優勢，開展2025年“科技有她 逐夢計劃”第三屆女高中生科技夏令營活動，通過搭建科技啟蒙與科學創新的平臺，激發和培養新生代的科學熱情和創新精神，為科技強國儲備未來力量。
2025年暑期，紫竹高新區婦聯帶領區域內的華二紫竹、交附閔分、閔行中學、七寶中學、圣華紫竹學院等多所學校超200名高一與高二的女生們分別走進高新區內至純科技、晟碟半導體、埃克森美孚、昂際航電、微軟五家企業，通過沉浸式企業參訪、專業化科普分享、實踐性技能體驗，開啟了一場兼具深度與溫度的科技職業探索之旅，為科創“她時代”注入青春動能。
在至純科技公司，首場活動特邀區婦聯與區科技創新女性人才聯誼會領導為參與2025“逐夢計劃”的五家企業授牌，肯定企業踐行社會責任、助力青少年科創教育的貢獻；高中生們認真聆聽半導體行業知識；圍繞專業選擇與職業規劃展和企業新進員工開展深度交流，明晰高中生們對科技行業的實踐認知；更在“TAC88創新中心”感受科技與藝術融合的人文溫度。
在晟碟半導體公司，戰略企劃部總監張曉娜結合閃存產品研發，為同學們打開認知大門；同學們在志愿者的講解下了解4IR介紹和編程教學實踐體驗，與機器手臂開展互動，在趣味實踐中激發女生們的創新思維與團隊協作能力。
在埃克森美孚公司，埃克森美孚亞太研發有限公司董事長孫文青、埃克森化工商務（上海）有限公司董事長胡華玲分別寄語，強調企業對科技創新的堅守與對女性科技人才的期待；大家穿戴防護服與護目鏡走進實驗室，被活躍在科研一線的年輕女性科研人員所感染，破除“科技領域性別限制”的刻板印象。
在昂際航電公司，總裁兼首席執行官張元中表示企業注重承擔社會責任，鼓勵同學們主動思考、勇于探索；原創航空劇本殺成為破冰亮點，同學們在分組“破案”中掌握航空知識；工程師們詳解低空航空器航電解決方案、民航飛機北斗監控系統等核心技術，激發高中生們對科技領域的興趣與熱愛。
在微軟公司，近百名女高中生與5位來自微軟不同崗位的女性工程師圍繞AI應用、女性發展等議題開展深入交流，引發女高中生對于未來求學與求職的深入思考；志愿者詳解聊天助手、視覺設計、游戲編程等工具的使用方法，同學們自主完成游戲開發、圖像處理、圖標設計等作品，并通過路演分享創作思路。
紫竹高新區婦聯主席劉萍表示，相較于2024年“逐夢計劃”，2025年在內容與形式上實現了雙重突破，本屆活動以人工智能、航空制造、能源化工等多領域行業為載體，更在籌備前期攜手企業創新構建“五個一”（一本手冊、一次參訪、一場交流、一個作品、一張證書）活動體系，打造了各具亮點的科技體驗環節，助力高中生們進一步明晰擇科與擇業發展方向，為未來投身科技領域奠定基礎。
紫竹高新區婦聯始終將“培育女性科技后備力量”作為重要使命，為年輕女性搭建更廣闊的科技探索平臺，更以紫竹女性科技人才的榜樣感召力，加速區域女性高質量發展，為科技強國建設貢獻巾幗力量！