為深入了解閔行區企事業單位婦女權益保障現實情況，扎實推進區人大常委會聽取和審議區人民政府婦女權益保障專項工作報告的工作，2025年9月3日下午，閔行區人大社會委主任委員唐駿、副主任委員扈西濤一行來到紫竹高新區，就女性權益保障工作進行調研。閔行區婦聯副主席吳瓊、紫竹高新區婦聯主席劉萍、高新區婦聯執委、國核自儀女工委主任、微軟大中華區女性社區負責人（上海）、至純科技員工關系經理等出席調研。
調研組一行首先走訪了高新區內入駐企業微軟公司，聽取微軟（中國）公司全球技術支持微軟云業務部門經理、大中華區女性社區負責人（上海）陸玥婷對企業以女性社區為載體搭建交流平臺，推動性別平等理念融入運營的情況介紹，隨后實地參觀了準媽媽就餐區、母嬰哺乳室、兒童作業區等女性權益配套設施。企業推行的彈性工作制、攜子女及家屬辦公等舉措展現的平衡員工工作與生活、營造人文關懷氛圍上的創新實踐與相關經驗，給調研組一行留下了深刻印象。
座談會上，劉萍主席介紹了高新區依托六大主導產業，構建 “職業發展+多元賦能”的雙軌女性服務體系的情況。高新區婦聯通過聯動多方優質資源，打造覆蓋女生科創培育、女性職業發展、家庭教育支持、女性健康關懷等全生命周期的服務鏈條，系統性助力紫竹女性實現工作與生活的平衡發展。
紫竹高新區婦聯執委、國核自儀副主任工程師、女工委主任謝婭娟對企業近年來所獲的市三八紅旗集體、市巾幗文明崗等榮譽做了介紹。國核自儀為女性員工提供全面的生育支持與健康關懷，尤其日益重視更年期女性的健康問題，通過內部創新平臺助力女員工的職業發展。
至純科技員工關系經理張婷分享了企業在創始人蔣淵女士的引領下持續關注女性權益發展的歷程。公司從福利設施到女性職業發展給予全方位支持，通過持續21年開設員工子女教育基金、員工子女暑托班等項目，提升員工在企業的歸屬感與幸福感，并高度關注員工心理健康，營造更溫暖和諧的職場環境。
會上，唐駿主任一行充分肯定紫竹高新區在關心關愛女性工作中取得的成績，為區域婦女工作提供了示范。同時，參會人員就當前女性權益發展的婚戀、生育、家庭教育、職業瓶頸等困境及女性行業發展榮譽評選等議題進行充分交流探討。調研組一行表示后續將進一步整合資源，完善女性在“健康關懷、婚育支持、科創發展、人才培育”等方面的實際需求，助力女性在社會發展中釋放更大“她力量”。
紫竹高新區婦聯將以此次調研為契機，持續聯動企業深化女性權益保障舉措，拓展女性發展平臺，進一步激發女性在科技創新與產業發展中的巾幗動能，為區域婦女事業高質量發展貢獻紫竹力量。